Idées déco pour rénover votre petit bureau

Aménager un petit espace professionnel

Bureau Design

Office design : 3 tendances qui vont se confirmer

open space

L'open space des bureaux qui s'ouvrent davantage

green office

green office

Le green office – Des bureaux éco-friendly

Un souci d’esthétique agissant en faveur de l’environnement

office branding

office branding

L'office branding insuffle les identités de marque

Mobiliers tendances

Déco de bureau : Les incontournables

Cloison amovible

Cloison amovible

À travers le concept d’espace modulable, les bureaux se réinventent amplement.

Faux-plafond

Faux-plafond

Structure à part, le faux-plafond habille le support et cache ses imperfections.

Revêtements & peinture

Revêtements & peinture

L’harmonisation de couleurs donne un cachet unique à vos espaces professionnels.

Rideaux

Rideaux, stores et films

Habillez vos vitres avec des équipements adaptés au style de votre espace.

Le coworking et ses atouts

Café-coworking à Paris
Pourquoi rejoindre un espace de coworking ?

Que vous soyez entrepreneur ou prestataire de services, vous n’avez pas forcément, chez vous, un espace calme dédié à votre activité professionnelle. A l’aide de l’espace co-working Anticafé, vous bénéficierez d’une connexion Internet optimale,  d’un espace qui vous est dédié et d’un environnement différent de votre logement. De plus, choisir les espaces de co-working permet de vaincre l’isolement.

Un espace atypique et inspirant

Un espace atypique et inspirant

Motivant, l’espace de coworking attire plusieurs profils de professionnels avec son ambiance flexible et collaborative.

Un lieu calme et de confidentialité

Un lieu calme et de confidentialité

À l’image de Co-Working à Paris, les travailleurs peuvent créer plusieurs zones dans un espace de coworking.

Un coin équipé avec flexibilité totale

Un coin équipé avec flexibilité totale

Un endroit où les professionnels peuvent travailler, discuter, apprendre des choses, partager des réflexions et boire du café.

coworking
coworking

Isolation d’espace professionnel

Comment améliorer le confort acoustique au bureau ?

Proposer aux salariés un cadre de travail confortable et silencieux est un facteur clé de motivation. Selon la situation géographique et les principales caractéristiques de la pièce, il convient de choisir la meilleure solution d’isolation acoustique.

Panneaux muraux acoustiques

Efficaces, ces éléments ont un excellent pourvoir d’absorption des bruits ambiants dans les espaces de travail.

Cabines et fauteuils acoustiques

Adaptés à certaines activités professionnelles, ces mobiliers particuliers limitent les incommodités engendrés par l’insonorisation acoustique.

améliorer le confort acoustique au bureau

Un espace professionnel à son domicile

Télétravail : comment se créer un coin bureau agréable chez soi ?

Déterminez avant tout la principale fonction de votre espace de travail. Celui-ci sert-il à travailler toute la journée ou à mi-temps ? Le bureau est-t-il dédié à un ou plusieurs utilisateurs ? Mettez le point sur la luminosité du coin de travail et choisissez les bons mobiliers. Personnalisez le tout avec les justes accessoires.

Travailler aisément

Bien-être au travail - Se sentir bien au bureau,
c'est facile !

Ergonomie au travail

Ergonomie au travail & posture au bureau

Afin d’adopter la posture assise, réglez la hauteur de votre siège et assurez le bon positionnement de vos bras ainsi que vos pieds. Ajustez également la position de l’écran de votre ordinateur pour éviter tout douleur au niveau du cou.

Pause-café

Pause-café, détente, sieste & brainstorming

Les petites pauses permettent aux travailleurs de s’épanouir et de se procurer quelques minutes de relaxation. Même avec un emploi du temps chargé, elles sont utiles à la régénération du cerveau.

ateliers et journées bien-être

Animation, ateliers et journées bien-être

Les programmes extra-professionnels permettent aux salariés de participer à des activités ludiques et de prendre soin de leur bien-être au travail. Il incombe aux employeurs de les insérer aux emplois du temps du personnel.